心理ハック
「今やること」を明らかにする仕事術のメリット

タスクを管理する仕事術を採用する、大きなメリットの一つが、今やることと、次にやることを、絞り込んでくれることです。常に「一つに絞り込む」とは限りませんが、可能であれば1つに絞るのが理想的です。
人は3つの中から1つを選ぶとき、合理的に判断しなくなる
「非推移的選好」などという言葉を知っているのは、物知りの人か、心理学マニアの人か、そんなところでしょう。しかし、現象としてはよく見られる現象です。
買い物に迷う人が3つの選択肢まで絞り込んだところで、どれを買うか決められなくなったりするとき、この心理現象に見舞われています。
話を簡単にするため、赤いパソコン、青いパソコン、黄色いパソコンがあるとします。
この人にとって、赤と青を比べたときは、赤いパソコンがいいと思えます。
青と黄色を比べたときには、青いパソコンがよく見えます。
それなら、赤と黄色を比べたときには、当然赤いパソコンがよく見えるはずですが、なぜか黄色の方がよく見えてしまいます。
つまり、
赤>青
青>黄色
であるのに、
赤<黄色
となってしまうのです。数学ならあり得ない。しかし、日常生活の中ではこうしたことは起こりうるのです。
たとえば、赤と青を比べているときにはスペックを比較しているのですが、青と黄色を比べるときには値段に目がいってしまって、赤と黄色の時にはデザインの比較になってしまうのかもしれませんね。
2者択一の場合と、複数選択とでは、同じ思考で判断できなくなるのが人間、というわけです。こういうことからすると、タスクをどう片付けるかというときには、どっちにせよ「優先順位」の付け方は合理的ではなく、検討すればするほど自分の判断が不合理に思えてくるでしょう。
できるだけ最初からそんなことはしない方がいいのです。まして、検討するほど先送りにする危険性は高くなるのですから。
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onomasamori
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http://www.mindhacks.jp/ nokiba
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